六爻预测中的“专旺卦例”研究

     四柱里面容易形成专旺的格局，但在六爻里面，要形成专旺的格局是很难很难的。为什么？因为四柱里面容易出现一种五行或出现两种五行，出现两种五行的其中一种五行休囚，不休囚，但可生合另一种五行，于是专旺格局形成了。
      六爻呢，它至少有三种五行，这三种五行还要受到日月的限制，如此一来，卦爻就难以形成专旺格局了。那么，在何种情况下能够形成卦爻的专旺之势呢？我认为必须达到下面几个条件才会形成。
       一是日月建是比和或相生的关系。这是卦爻旺衰强弱的来源，这个旺衰强弱的来源如果力量统一了同步了，能量才会形成集束群，否则，能量没有统一，就会干扰卦爻的旺衰强弱的力度，也就难以达到专旺的条件了。
       二是形成一党（这个党一般是相生的两种五行，单个的五行在六爻里面是很难构成专旺之势的，与四柱的专旺有着重大差别）专旺的卦爻数量必须达到六个或六个以上（含日月建变爻）。其中违逆气势的卦爻不得超过三个（如果达到4数，必得逆势的爻互相克制泄耗或被制，尽管如此，成事是相当艰难的；当然，逆势的爻即使只有2个，如果旺相不被制，立马变成亢旺格了），并且这三个卦爻最好休囚无气空亡或被制。否则，不能构成专旺之势。易有象数理占之说，这个“数”排在第二位，可见五行数量的重要性。但究竟能不能形成专旺之势，还要看卦爻的组合，这个组合变化无穷，因此，稍有不注意，就会把亢旺之爻当成专旺之爻，造成吉凶判断上的重大失误。

下面，以几个实例来验证一下吧。

1、97年经人推荐去参加一家待遇较高的公司应聘考试，考试完毕后回家特摇一卦，看能否被录用？
          丙午月丁未日（寅卯）

　　风水涣　　　　　　　　 天水讼

　　父卯、　　　　　　　　 孙戌、

　　兄巳、世　　　　　　　 财申、

　　孙未×　　　　　　　　 兄午、

　　兄午、、　　　　　     兄午、、

　　孙辰、应　　　　　　　 孙辰、

　　父寅、、　　　　　　　 孙寅、、

　　分析：求职应聘应以世官父为主要用神综合评断。卦中兄爻多而旺，说明应聘竞争激烈、人员多（符合事实）。兄弟持世旺，说明自己有实力成为有力竞争对手之一。官爻（代表工作、公司领导者、决策者）在卦中伏藏不现，在月日休囚受克，又有忌神子孙爻动化回头生旺而克官爻，官亥在卦中又无财爻通关，看来官爻伏而不得出。父寅（代表考试成绩、招聘单位）现两现均空，于日月为休囚地，卦又无官爻原神生助，此空为真空。综上分析：官父两爻在卦中最衰，两爻均无原神通关生助，本应该断：1、此工作难得（无原神通关官爻）。2、考试成绩差，招聘单位小，经济效益差。但事实上我有得力贵人与招聘公司决策者通气，是与官有相通的。此卦考完试摇，可肯定考试成绩应在全部应聘人员中数一数二。因为考试时绝大多数应聘人员只答了半个小时左右就交卷，而此试卷规定120分钟答卷时间，显然在半个小时就是不假思索也很难将全部答题准确答完。何况考的都是专业知识，很多题都很熟悉，未停笔都花了近90分钟才答完，所以我自信考试成绩不会亚于其它人。这与卦中父母爻休囚又真空，成绩差不相符。父母爻又代表工作单位。真空，衰之又衰，应是单位小且效益差，而实际情况是该单位拥有几个亿的固定资产，1个多亿的流动资金，近期效益非常好，因业务多人员不够，故特招聘一批业务人员。断卦应结合实际，因此我大胆推断此为衰极必反，定能被录用，亥日官爻出现之日会有好消息。果然7月8辛亥日），该单位来电话通知录用，后于阴历七月正式就职。

      此卦日月建相生，火土两旺，数量达到六个以上，并且逆势的寅卯木休囚入墓被制，整个卦形成一种专旺之势，寅卯木休囚逢空论从，金水不现大吉，故卦主能够心想事成。

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